2.如招聘岗位人数＜3人的岗位，参加笔试人员未达1★■:3的最低比例要求◆◆■★■，按比例核减该岗位招聘数量。招聘岗位人数≥3人的岗位■★◆★，参加笔试人员未达1:2的最低比例◆◆■，按比例核减该岗位招聘数量（以上比例均按照实际招聘人数计算）。

　　4.面试成绩满分为100分★■★，面试成绩保留至小数点后两位。面试设定最低分数线分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节■★★★■。

　　拟聘用人员薪酬待遇按照岗位所属企业薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据各公司具体情况◆★■，享受免费工作餐、生日福利、带薪休假、年度健康体检等多种员工福利◆■■■★★。

　　（一）任职要求中：“28周岁及以下”为1996年5月1日（含）以后出生（其他年龄以此类推）；工作经验按足年计算，截止时间为2025年5月1日。因工作单位变化而中断时间的★★，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验★★◆★■。

　　聘用人员与招聘计划表中列明的招聘单位签订劳动合同■◆★，试用期为3个月■■★■★★。试用期内执行试用期工资标准，试用期满考核合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用■◆。合同期满，经双方协商一致◆■，可以续聘◆★■■，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　请报考人员于2025年5月24日9:00-2025年5月25日9★◆:30登录标准化招聘考试网（）自行下载打印笔试准考证★★■■。并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试■◆★★◆，逾期视为自动放弃报考。

　　（三）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任感强★★，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律■◆★。

　　合肥交通投资控股集团有限公司（简称“合肥交控集团”），是合肥市政府出资设立的市属大型国有独资企业，是受合肥市国资委重点监管的一级企业，是承担合肥市交通基础设施和重大交通项目投资、建设、运营管理平台，致力于提供区域内优质交通产品服务，构建高效畅通的交通新格局◆★◆，奋力打造一流的城市交通服务和国有资本投资运营综合型企业

　　4■◆■★★◆.原则上各岗位入围笔试人员比例不高于1★★◆:20，不低于1:3（其中招聘人数≥3人的岗位■★，入围笔试比例不低于1:2）★◆■，未达到以上开考比例的，取消招聘岗位或相应核减该岗位招聘计划数。

　　应届毕业生包含2023届、2024届离校未就业高校毕业生★★■★，2025届高校毕业生，其中境外高校毕业生毕业证书、学位证书、留学认证证书落款时间为2023年8月至2025年7月。

　　4.笔试结束后3个工作日后在标准化招聘考试网查询笔试成绩（保留小数点后两位）。

　　因考生在体检◆★■◆◆、背调等环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，可按总成绩排名从高到低等额递补■★■。

　　3■■★★■◆.如遇不可抗力等因素可能会有更改，请考生随时关注标准化招聘考试网公告通知，未及时关注导致无法考试的，一切后果自负。

　　根据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查，资格审查内容为招聘公告中要求的各项条件。

　　背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质■◆★■■、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

　　（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责◆◆■★◆■，对在招聘全过程中任意环节弄虚作假者，一经发现■★■◆◆◆，将取消其考试或录用资格◆■◆★。

　　（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整◆★、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

　　为加大人才引进力度★◆■，优化人才队伍结构，根据公司发展需要★★★★，现面向社会公开招聘工作人员（具体岗位◆■★■■、任职资格条件及常见问题问答请见附件）◆◆★★◆，具体招聘事项公告如下：

　　3.报名结束后◆◆◆，公司对所有报名人员进行资格初审，符合条件人员择优进入笔试。笔、面试具体时间◆◆■◆、地点及方式另行通知，招聘期间应聘者请保持通信畅通。

　　2.应聘者通过标准化招聘考试网（）报名★★◆★◆，选择应聘的公司及岗位。报名时间为2025年5月7日9:00至2025年5月21日17:00◆■◆，逾期不再接受■■◆★。

　　1.根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按1◆■★:3确定入围面试人员名单，若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。

　　根据考核、体检及背景调查结果◆★★，确定拟聘用人员★■■，经公司会议研究后在合肥交控官网公示◆■◆◆★。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格◆◆。

　　4◆◆■★.曾因犯罪受过刑事处罚的人员■★、曾被开除公职的人员■◆◆■、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或检察机关刑事侦查或，尚未作出最终结论的人员。

　　2.笔试时间■◆★■★：笔试时间为2025年5月25日■■■◆◆◆，未在2025年5月24日收到笔试短信者，即为未通过资格初审。具体笔试时间、地点等相关事宜以准考证内容为准。

　　（二）本次招聘委托安徽皖信人力资源管理有限公司提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。相关事宜将通过电话■■、短信或邮件方式进行通知，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃，各环节未入围者均不另行通知。

　　笔试和面试成绩按照4︰6的比例计算合成综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高分到低分排序（综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先，笔试成绩再相同■★■■◆★，按笔试主观题得分优先）。根据各岗位实际招聘人数按1︰1的比例等额确定进入体检人员■★◆◆。

　　1.笔试采取闭卷形式进行，满分100分■◆◆◆◆。考试内容为本岗位职责所需的相关方面专业知识和综合知识■■★◆。