始终把党的政治建设摆在首位，确保办学方向不偏移。强化政治引领。坚持党的领导与依法依规治校有机统一，4名党委班子成员进入董事会，建立董事会■◆◆◆、党委会、校长办公会交叉任职、各有分工、相互作用的决策体系◆★■◆◆★，确保党组织在重大事项决策◆★★◆★、执行、监督各环节有效发挥作用■◆★◆◆。党委书记加强与董事会、校长沟通协商◆■■★★，做到大事共商、急事共议★◆■◆★、难事共谋，确保同向同行，形成合力。强化理论武装。坚持以思想建设为主线，全面落实校党委“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度■★■，基层党支部◆★★◆■■“三会一课◆★◆■■★”制度和主题党日活动，教职工政治理论学习制度，扎实开展党史学习教育和学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑、凝聚人心，指导实践。在《安徽日报》等主流媒体发表理论文章数篇。强化政治把关■■★◆。健全校党委统一领导、党群职能部门高效协同、学院党政齐抓共管、基层党支部落实落细的党建工作运行机制。围绕党员发展★■■★★◆、队伍建设、学生管理★★■、师德师风等方面定期召开院系党组织会议和党政联席会议，在教师引进、教材选用、课程建设中把好政治关。

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　　始终遵循新时代党的建设总要求，把加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手。全面提高发展党员质量◆■。编制《发展党员工作手册》，严格把好发展党员质量关■★★◆★★。精准下达发展党员指导性计划★■，健全完善“学校党委−党群职能部门−党总支、直属党支部−基层党支部”四级联动机制◆★◆■★，加强在高层次人才和优秀青年教师中发展党员的力度，教育引导青年学生以实际行动积极向党组织靠拢。全面加强党员教育管理。举办2024年入党积极分子首次示范培训班，完善全覆盖、全方位★◆◆★◆■、全周期党员经常性学习教育体系，组织开展■★“党总支书记讲党课■■”“微党课”比赛等活动，推深做实“行走的思政课■★◆■◆”等党员教育品牌★■◆★■■。进一步加强和改进流动党员管理◆■★★◆，严肃稳妥处置不合格党员。实施党员示范引领行动。深入开展“亮身份、树形象、当先锋★◆★★”主题实践活动，436名党员教师在教学科研、重大活动和志愿服务中示范引领，党支部战斗堡垒作用有效发挥，党员“头雁效应■■■■”有力彰显。

　　坚持大抓基层的鲜明导向，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。持续夯实基层党组织基础。出台党委委员联系基层党组织工作制度■◆◆★★★，制定党支部建设基本标准清单，扎实推进“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，与合肥师范学院结对共建■◆，抓基层、打基础■■■★，推动8个党总支和3个直属党支部全面进步、全面过硬■■■◆★◆。获第二批“全省党建工作样板支部”2个★★★◆■，全省◆★◆◆◆“双带头人★★■”教师党支部书记工作室★◆◆◆、全省“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个。持续建强党务工作者队伍。通过选任和选聘◆■，选优配强11个基层党组织书记、专职副书记。加强专职组织员队伍建设■■★★★★，常态化开展党务工作者培训，持续提高基层党务工作者履职能力★■，着力把教师党支部书记队伍建设成为学校发展的中坚力量。

　　树牢大思政与大安全理念，为学生成长成才保驾护航。深耕思政“责任田★■◆”。出台构建◆★■◆◆◆“大思政”新格局实施方案等系列文件10余项，深入推进三全育人综合改革◆■★。书记校长带头讲思政课和开学第一课。配齐配强思政课教师队伍，按人均每月不低于1000元标准为112名思政教师★◆、辅导员足额发放岗位津贴。举办首届思政教育知行论坛■★◆◆◆，凝聚思政育人合力。依托地方红色资源◆★，提升思政育人实效。学校作为中宣部■★★◆、教育部确定的开展《习谈治国理政》多语种版本“进高校、进教室、进课堂★◆■◆”的试点院校◆★，实现所有外语专业全覆盖，成功探索出★■■■“三通三化五协同★★◆■◆■”民办高校多语种课程思政育人体系构建与实践的教学成果，获省级一等奖。织密校园★■◆“安全网”。严格落实◆◆★■★“党政同责■◆、一岗双责★◆◆■◆★”的安全工作责任要求，慎终如始抓好校园安全稳定各项工作★★■★。按照校党委统一部署★◆■，学校每周召开学工例会暨安全工作会议，每月召开意识形态分析研判会议，每学期开展意识形态工作专项督查，切实加强重要时间节点和敏感时期舆情跟踪、信息共享、联动处置。守好课堂、文化◆◆◆★★、学术等阵地，巩固校园政治安全和意识形态安全根基■★。常态化督导相关职能部门加强消防安全★■◆■◆★、心理健康◆★◆◆★、交通安全★◆■◆◆、食品卫生等安全隐患大排查大整治，切实维护学校安全稳定◆★■◆，构建积极向上的教育生态和育人环境。

　　党建赋能◆◆■★，学校办学成效进一步凸显。打造党建与事业融合发展■■◆“强磁场”◆■■。积极探索党建与业务双融双促举措，深度推进产教融合发展★■■★◆，与奇瑞控股集团共建现代产业学院◆◆★★。召开◆■★■◆“立德树人，教育强国，安外何为■■■◆”思想大讨论、教育教学工作会议、专业建设与改革工作会议等，凝聚师生改革发展合力。近三年◆◆，学校被列为安徽省新增硕士学位授予立项建设单位，立项教科研项目400余项◆★★◆■，发表学术论文500余篇◆◆，出版教材专著6部。师生在各级各类竞赛中获国家级及以上奖项60余项，省级奖项300余项。毕业生就业去向落实率始终保持在90%以上，人才培养质量和办学影响力大幅提升。用好党建与事业融合考核★◆◆★“指挥棒”。修订完善基层党建考核办法，做好对11个基层党组织党建述职评议考核工作。组织实施中层领导班子考核，把基层党建与事业发展融合考核结果作为评奖评优◆◆◆■★■、干部选拔任用等重要依据，以精准有力的考核“指挥棒”，切实把坚持党建和事业融合发展的指导思想贯穿各项工作中。（郑 琼）

　　安徽外国语学院深入实施党建示范创建和质量创优，突出“五个聚焦◆◆◆◆■■”，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障高质量发展。学校党委在第27次全省高校党的建设工作会议上作交流发言。